Advocacia Trabalhista Iranduba AM

Advocacia Trabalhista em Iranduba. Encontre telefones, endereços e informações sobre Advocacia Trabalhista em Iranduba e região. Aproveite e leia o artigo abaixo sobre Advocacia Trabalhista para obter dicas e informações sobre o assunto.

Arnoldo Bentes Coimbra
(92) 3232-0705
Rua Barroso 301
Manaus, Amazonas
 
Adriano Queiroz
(92) 3232-5778
Avenida Epaminondas 119
Manaus, Amazonas
 
Carlos Alberto Gomes Henriques
(92) 3234-7861
Rua Saldanha Marinho 335 s 6
Manaus, Amazonas
 
Cabral Meirelles Advogados e Associados
(92) 3611-3355
Rua Franco de Sá 136 s 108
Manaus, Amazonas
 
Braga Assayag & Advogados
(92) 3584-4217
Avenida Joaquim Nabuco 770 - 1 s 101
Manaus, Amazonas
 
Dantas Advogados
(92) 3611-2587
Rua Franco de Sá 310 s 302
Manaus, Amazonas
 
De Paula e Cruz Advogados Associados
(92) 3663-5569
Rua Franco de Sá 270 s 901
Manaus, Amazonas
 
Marco Aurélio Lucas de Souza
(92) 3233-6595
Avenida Tarumã 1573 - 10
Manaus, Amazonas
 
D'ávila e Vargas
(92) 3634-7000
Rua B 7 3 qd J
Manaus, Amazonas
 
Celso da Silveira
(92) 3234-1020
Rua 24 de Maio 220 - 11 s 1116
Manaus, Amazonas
 

Como trabalhar com advocacia trabalhista

Aqueles que decidirem advogar na área trabalhista, precisam antes de tudo se posicionar no fronte de batalha. Se pela empresa, defendeno o capital; se pelo empregado, defendendo o trabalho.O causídico não pode olvidar da real vocação se busca militar no direito. Observe, eu disse palavras difíceis para simplesmente dizer que um advogado precisa gostar do que faz.A frase acima até soa bonita, mas não penda para esse lado, vai soar pedante. Nesta área especifica, simplifique o discurso ao máximo. Afinal, aqui tem muita gente do povo que questiona seu direito. E você pode ser dispensado sem a menor cerimônia, pois na Justiça do Trabalho as partes não precisam ser necessariamente representadas por um advogado (Instituto do Jus Postulandi). Via FlickrEntão, o que um aspirante a advogado trabalhista, deve pazer para ser indispensável e altamente requisitado?Lembre-se sempre! Um advogado é um eterno estudante. As leis mudam todos os dias e sua reputação depende de cada “vírgula” e “senão” escritos nelas. Então, tenha sempre em mãos uma Consolidação da Legislação Trabalhista (CLT), atualizada e na ponta da língua. Seu cliente pode não conhecer bem os seus deveres, mas saberá dar aula dos seus direitos e você tem obrigação de saber mais do que ele! E mais:Estagiar num escritório especializado deve ser sua primeira estratégia para ingressar na carreira. A experiência, por menor que seja, sempre ensinará mais que os cinco anos de faculdade.Vá aos Fóruns trabalhistas assistir audiências. Ajudará você a assimilar a dinâmica do trabalho arrancando o conhecimento direto da fonte.Relacione-se bem com os contadores. Quase sempre são eles que cuidam dos departamentos pessoais, e são exímios elaboradores dos cálculos trabalhistas (ou, realmente aprenda cada ítem dos cálculos dados na faculdade).Esqueça o “jurisdiquês”, mesmo se for advogar para o empregador. A maioria dos empresários nunca terá a capacidade de entendimento de um Abílio Diniz ou Eike Batista. Então, simplifique ao máximo tudo o que for tratar sobre a causa com seu cliente, pois ele não estudou direito, e o contratou para resolver a vida dele e não complicá-la. Via FlickrSe advogar para sindicato, aprenda a arte da política. Sindicalistas também são gente do povo, mas aprenderam a lidar com as situações de uma forma muito peculiar. E quase sempre estão naqueles postos por visibiliade política. Portanto, aja segundo deles e terá grandes causas nas mãos.Se advoga pelo empregado, instrua bem suas testemunhas, quase sempre é o só o que terá para apresentar em audiência.Se advoga pelo empregador, até pode indicar testemunhas, mas esta prova é secundária, sem uma vasta pilha de documentos muito bons, esqueça a briga, e parta para o acordo. É o que se diz: Antes um mau acordo, do que uma boa briga.Compreenda o mercado e não pense apenas nos honorários. O prazer de se fazer o que se gosta trará os resultados financeiros como consequência. Nunca ignore a concorrência.Mas busque guardar o mínimo de comportamento ético, ajudará a estabelecer sua boa reputação e uma bela carteira de clientes, principalmente se trabalhar para empresas.